会社から1か月前にに解雇通知がきた
はじめまして。
Kと申します。
お聞きしたいのですが、法律上解雇は30日以上前に通達しないと解雇手当てがもらえますよね？
今月2日に解雇通知書を受けとりました。
しかし今月は、28日までしかありません。
3月2日付けで解雇とするとなっていたのですが解雇まで28日間しかありません。
解雇理由は、業績不振による人員削減の為と書かれてました。
しかし解雇されるのは、自分だけです。
しかもアルバイトの募集をかけていました。
会社からは、1ヶ月前に通達したから解雇手当ては出さないと言われました。
どうしたらいいでしょう。。。
【ご返答】
こんにちは。
会社が解雇する理由はわかりませんが、解雇するためには30日前までに予告する必要があります。
そして、この会社は1か月前に予告してきたのですよね。
1ヶ月分は働けるのですよね。
でしたら、やはり解雇予告手当は請求できないと思います。
解雇予告手当は即日解雇など30日の期間を置かないで解雇される場合に請求できるものです。
もし、ご自身の給与の計算が時間給などなら、2日分の平均給与が足りませんから、それは請求できると思いますよ。
しかし、予告が28日前でも、30日分つまり1か月分の給与がもらえるなら、それは30日分の給与ということなので、解雇予告は成立しています。
また、解雇されるのはご自身だけということですが、ご自身だけが解雇される合理的な理由はあるのでしょうか？
業績不振であるからといって、恣意的な解雇はできないとされています。
どうしても納得がいかないなら、その会社の住所地の管轄の労働基準監督署に相談してみてはどうでしょうか。
ただ、会社とこのような関係になってしまえば、やはり働き続けるのは大変なことだと思います。
新たな道を探した方が有意義なのではないかとも思います。
またいつでもご連絡ください。
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